組織能力（organizational capability）指的不是個人能力，而是一個團隊（不管是10個人、100個人還是100萬個人）所發(fā)揮的整體戰(zhàn)斗力，是一個團隊（或組織）競爭力的DNA，是一個團隊在某些方面能夠明顯超越競爭對手、為客戶創(chuàng)造價值的能力

（1）真正的組織能力所具備的四個特點

第一，獨特性。

第二，深植于組織內(nèi)部。

第三，不依賴于個人。

第四，可持續(xù)性。

（2）組織能力落地必須有三個支柱的支撐

第一，員工能力：會不會？

第二，員工思維：愿不愿意？

第三，員工治理：容不容許？

本文節(jié)選自方永飛《績效飛輪》。

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