广东米蕾电子商务股份有限公司是一家集研发设计、生产销售和自主品牌运营管理于一体的时尚女装电商企业，公司位于世界制造业名都——中国广东省东莞市的国家级高新产业园区松山湖科技产业园。

公司拥有顶尖的研发设计团队、一流的生产技术人才、往返国内外的时尚买手、直面一线的客服精英。面对纷繁变幻的时尚世界，公司始终坚持共创、共赢、共享的发展理念，在深入精细化生产管理的同时，不断强化品牌支持和客户服务，力争实现艺术追求与商业运作的完美融合。

公司旗下主打原创品牌“五季梦”致力于引领都市年轻女性优雅适度的生活方式，倾情塑造知性优雅的美好女性形象。“五季梦”秉承“闲暇时光的优雅”品牌理念，将国际流行与原创设计相结合，打造适合中国年轻女性的轻度奢华。在全球化的时尚浪潮中，“五季梦”保持着品牌的相对独立性，以每季流行趋势为借鉴，又有独立原创设计师为品牌个性加分。品牌自2008年创立以来，凭藉准确的市场定位、经典时尚并结合消费群需求的设计风格和人性化的管理理念，在客户中获得了良好的口碑并占有相当的市场份额。

1、咨询诊断

微咨询项目小组，通过对米蕾公司的高管和核心人员的座谈，对全员的问卷调研，详细的了解了公司的成功关键因素、管理状况、企业发展对文化的要求，企业管理风格、企业理念体系、公司竞争对手以及综合环境对企业文化的要求。

2、项目制定

在详细了解了公司的相关信息后，对所收集的访谈资料和问卷结果进行整理，提炼出公司的公司的核心理念、价值观、企业愿景等，并与公司创始人和高管进行相关内容的商讨与确认，为确保公司的企业文化理念能够在全员层面进行推广和执行，根据公司的实际情况，制定相应制度，最后形成了合米蕾公司的相关《企业文化现状诊断评估报告》、《米蕾公司企业文化手册（米蕾之魂+米蕾制度）》，并装订成册。

3、项目后期培训和指导

（1）微咨询团队对其员工进行企业文化理念的培训以及指导文化负责小组实施方法，真正做到把文字变成行动，让方案落地执行，用文化变革引领企业转型。

（2）项目后期，咨询小组不定期的地接受米蕾公司进行企业文化导入的答疑和指导，确保项目的真正实施。

1、增强凝聚力

建立了米蕾公司的共同的核心价值观，明确了企业的发展目标，使企业内部存在共同的利益和目标，使之成为员工的精神支柱，从而把员工牢牢地连接起来。

2、规范管理

通过制定米蕾企业的相关制度，使米蕾公司从原本的无制度、粗放式管理，转变为规范化、制度化和程序化管理，一方面为业绩考评提供依据，另一方面，减少了工作的随意性，提高工作效率。

3、适应竞争

互联网服装市场竞争日益激烈，使得米蕾公司不得不为竞争做好相应的准备，而企业文化建设，为企业适应环境变化提供了强有力的思想保障。