杭州步步為贏教育科技集團由國內著名的管理專家團隊及軟件技術開發團隊組建而成，立足于中國企業管理現狀，博采中外管理精華，全面利用現代科技，提供實用管理方法，應用實踐優秀管理思想，為我們的管理者及其組織的成功發展建立持久的競爭優勢，提供一流的云管理產品與服務。我們的使命：致力于推動中國企業管理系統持續升級。

客戶公司名稱：合肥浩強電子商務有限公司

客戶公司簡介：蝶戀品牌服飾CEO­——崔萬志，阿里巴巴全球網商三十強，心動2011安徽年度新聞人物。其創立的蝶戀品牌，作為一個中國化的服飾符號，富含濃重的人文氣息。專注打造中國甜美小資女人的私享樂園，讓更多渴望蛻變的平凡女人得到美的靈感和裝點。甜美是一種成熟中透露知性的莊重。一種讓人欣賞的女人味。小資情調是一種鮮明的生活態度，它狂熱、非主流、含蓄并且與眾不同。一個女人味十足并且有小資情調的女人是受歡迎的女人。蝶戀，為啟發與裝點女人而來。

蝶戀服飾（中國·合肥）有限公司擁有電子商務專業人才120余名，帶動就業人員500多人。其主打品牌“蝶戀”創立于2005年，旗下擁有“爾樸樹”與“亦心家園”兩個女裝品牌。清新甜美的風格受到廣大愛美女性的支持。2012年4月蝶戀旗下第三大品牌"雀之戀"旗袍華麗上線。

問題一 步步為贏：貴公司使用GTT項目的初衷是什么？

合肥浩強：明確目標，清晰工作地圖和考核要求，全面提高員工職業化，加快工作節奏，從而提高員工工作效率，進而提高企業業績。強化效果和效率。

問題二 步步為贏：到目前，您對GTT的評價是什么？

合肥浩強：1、員工關愛。GTT系統強調以人為本，其目的在于從細微入手，讓員工說出心聲，以溫馨凝聚員工，從而培養員工對企業的認同感和歸宿感。2、GTT移動端。移動互聯網已經成為主流，更是大勢所趨，可以很好的把使用者的碎片化時間利用起來，針對移動端設備具有可隨身攜帶，屏幕小的，多媒體承載的特征，GTT移動端增加了語音溝通指導，拍照附件提交，企業微信等功能。

問題三 步步為贏：對于GTT，您最看中的地方是哪些？為什么？

合肥浩強： 1、經驗值積分。幫助企業正確評價員工和有效激勵員工，自動提升員工級別，員工成長。2、工作日記。通過工作日志和工作指導，真正幫助企業實現“日事日畢，日清日高”。

共同體GTT組織管理系統（Go To Team Organization Management）是以人為本的系統，具有全面打通組織架構、工作內容、人才梯隊、職業成長、薪酬激勵、績效考核、員工關系等等管理職能，提供組織管理全流程系統化解決方案，真正實現企業組織績效的全面提升。祝愿合肥浩強電子商務有限公司在GTT的推動下越來越好！